Qué obtendrás del curso

Tras el curso, el participante podrá analizar los principales conflictos societarios desde una perspectiva procesal, identificando los supuestos de impugnación de acuerdos sociales y evaluando los requisitos legales y jurisprudenciales aplicables. Será capaz de valorar la viabilidad de acciones de responsabilidad de administradores, aplicando criterios sobre conducta, daño y nexo causal, así como de preparar estratégicamente un litigio mediante la selección de pruebas, la construcción argumental y la adopción de decisiones procesales en las distintas fases del procedimiento, incluyendo primera instancia, apelación y casación.

A quién va dirigido

El curso se dirige a abogados de despachos, profesionales de asesorías jurídicas de empresa, administradores y consejeros, así como secretarios de consejos de administración que intervienen en la gestión, prevención o litigación de conflictos societarios y requieren una comprensión práctica de sus implicaciones jurídicas y procesales.

Contenido y metodología

Los conflictos societarios constituyen un ámbito central en la práctica del Derecho mercantil, con implicaciones directas en la responsabilidad de administradores y en la estabilidad de las sociedades. Este curso aborda de forma práctica los litigios societarios más frecuentes, con especial atención a la impugnación de acuerdos sociales, la responsabilidad de administradores y las estrategias procesales que determinan el desarrollo y resultado del procedimiento.El programa se centra en el análisis de criterios jurisprudenciales actuales, la identificación de riesgos y la preparación estratégica del litigio desde sus fases iniciales hasta su resolución en las distintas instancias. Se incorporan también nuevas tendencias vinculadas al compliance corporativo, la sostenibilidad, la inteligencia artificial y los riesgos cibernéticos en el ámbito societario.La metodología es eminentemente práctica y combina el análisis de casos, la aplicación de técnicas procesales y el trabajo sobre situaciones reales, con el objetivo de trasladar el conocimiento jurídico a su aplicación directa en la práctica profesional.

Programa de la jornada

09.00 - 09.30 h. Registro

09.30 - 11.00 h. Impugnación de acuerdos sociales (1 h 30 min)

• Claves esenciales de la impugnación (tipología de acuerdos impugnables: nulos, anulables e ineficaces; legitimación, plazos y requisitos formales; criterios jurisprudenciales que realmente marcan la diferencia)
• Causas de impugnación más frecuentes (vulneración de ley o estatutos, lesión del interés social y abuso de derecho, rregularidades en convocatoria, celebración y documentación de juntas, casuística práctica en sociedades cerradas y familiares)
• Preparación estratégica del litigio (documentación imprescindible y aseguramiento de prueba, actas notariales, requerimientos y pasos previos a la demanda, cómo valorar si conviene impugnar, negociar o desistir)

11.00 - 11.15 h. Pausa - café11.15 - 12.30 h. Responsabilidad de administradores (1 h 15 min)

• Claves esenciales de la responsabilidad de administradores (tipos de responsabilidad: social, individual y por deudas; requisitos para exigir responsabilidad: conducta, daño y nexo causal; criterios jurisprudenciales actuales que inclinan la balanza; situaciones de riesgo: conflictos de interés, falta de diligencia, acuerdos perjudiciales, inactividad); la business judgement rule en nuestro Derecho)
• Preparación estratégica del caso (cómo evaluar la viabilidad real de la acción; documentación imprescindible y aseguramiento de prueba; actas notariales, requerimientos previos y pasos que fortalecen la posición procesal; errores frecuentes que comprometen la acción -y cómo evitarlos-).

12.30 - 14.00 h. Estrategias procesales (1 h 30 min)

• ¿Jurisdicción o arbitraje?
• Los MASC en el ámbito societario
• Diligencias preliminares
• Estrategias procesales en la demanda y la defensa (construcción argumental eficaz, selección de hechos y prueba útil, medidas cautelares: cuándo solicitarlas y cómo fundamentarlas, estrategias de oposición y puntos procesales decisivos)
• Debate estratégico sobre alternativas procesales
• Estrategias de oposición más efectivas para administradores demandados
• Cómo preparar la casación

14.00 - 15.00 h. Comida15.00 - 16.30 h. Nuevas tendencias (1 h 30 min)

• La importancia del compliance corporativo. Impugnación de acuerdos sociales o exigencia de responsabilidad vinculados al cumplimiento de obligaciones ligadas a la sostenibilidad, IA y riesgos cibernéticos
• Examen de casos prácticos

16.30 h. Final del curso

Qué incluye

El curso incluye la asistencia en modalidad presencial o por retransmisión en directo, acceso a pausas de networking y comida tipo cóctel, así como acceso exclusivo a la plataforma JUCme, donde se encontrará el material del curso y la información relevante. Asimismo, se proporcionará un certificado de asistencia y aprovechamiento descargable al finalizar el curso completo y avisos previos de agenda.

Opiniones de participantes sobre nuestros cursos

"Mi experiencia en el curso sobre responsabilidad de los administradores, en sus distintas vertientes y acciones a ejercitar, fue muy enriquecedora, ya que, además de que los ponentes escogidos para el evento eran de reconocido prestigio, el enfoque que se dio a las jornadas es el que todo abogado busca, que es un enfoque “practico”, saber como piensa y enfoca un procedimiento un juez en ejercicio y como va a resolver las distintas casuísticas que se producen."
Eduardo García - Abogado y socio fundador de Cantábrico Abogados.